Tuyển dụng tại Khách sạn InterContinental Saigon

Khách sạn InterContinental Saigon, một trong những khách sạn hàng đầu tại Thành phố Hồ Chí Minh, đang tuyển dụng nhiều vị trí việc làm khác nhau để phục vụ nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, khách sạn tự hào mang đến cho khách hàng những dịch vụ đẳng cấp thế giới.

Các vị trí tuyển dụng:

• Trưởng bộ phận lễ tân:

  • Quản lý hoạt động của bộ phận lễ tân, đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tuyệt vời.
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên lễ tân, đảm bảo họ nắm vững các quy trình và chính sách của khách sạn.
  • Giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

• Nhân viên lễ tân:

  • Chào đón và hỗ trợ khách hàng khi đến và rời khách sạn, đảm bảo họ có trải nghiệm lưu trú tuyệt vời.
  • Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về các dịch vụ và tiện nghi của khách sạn.
  • Xử lý các khiếu nại và phản hồi của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

• Quản gia:

  • Quản lý hoạt động của bộ phận quản gia, đảm bảo phòng ốc luôn sạch sẽ, tiện nghi và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên quản gia, đảm bảo họ nắm vững các quy trình và tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn.
  • Kiểm tra phòng ốc trước khi khách hàng đến và sau khi khách hàng rời đi, đảm bảo phòng ốc luôn trong tình trạng hoàn hảo.

• Nhân viên buồng phòng:

  • Dọn phòng khách sạn theo tiêu chuẩn của khách sạn, đảm bảo phòng ốc luôn sạch sẽ và ngăn nắp.
  • Bổ sung đồ dùng phòng tắm, khăn tắm và các vật dụng khác theo nhu cầu của khách hàng.
  • Kiểm tra phòng ốc trước khi khách hàng đến và sau khi khách hàng rời đi, đảm bảo phòng ốc luôn trong tình trạng hoàn hảo.

• Bồi bàn:

  • Phục vụ khách hàng tại nhà hàng hoặc quán bar của khách sạn, đảm bảo họ có trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời.
  • Đặt món ăn và đồ uống cho khách hàng, đảm bảo khách hàng được phục vụ nhanh chóng và chính xác.
  • Dọn dẹp bàn ăn và đảm bảo nhà hàng hoặc quán bar luôn sạch sẽ và ngăn nắp.

• Đầu bếp:

  • Chuẩn bị và nấu các món ăn theo thực đơn của nhà hàng hoặc quán bar của khách sạn, đảm bảo chất lượng và hương vị tuyệt hảo.
  • Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm trong quá trình chế biến và phục vụ.
  • Kiểm soát hàng tồn kho và đặt hàng nguyên liệu thực phẩm theo nhu cầu.

Yêu cầu chung:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Pháp thành thạo.
• Kỹ năng giao tiếp: Tự tin, lịch sự và có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc tốt trong môi trường đội nhóm và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quyền lợi:

• Mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi đầy đủ.
• Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ xin việc (bao gồm CV, thư xin việc và các tài liệu liên quan) qua email đến địa chỉ: [email protected]
• Tiêu đề email: Tuyển dụng tại Khách sạn InterContinental Saigon - [Vị trí ứng tuyển].

Lưu ý:

• Khách sạn chỉ liên hệ với các ứng viên được chọn vào vòng phỏng vấn.
• Hồ sơ xin việc sẽ được bảo mật và chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng.

Thông tin liên quan đến tuyển dụng tại Khách sạn InterContinental Saigon:

• Địa điểm làm việc: Khách sạn InterContinental Saigon, 80 Đồng Khởi, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.

• Thời gian làm việc: Các vị trí tuyển dụng đều làm việc theo ca, bao gồm cả ca ngày, ca tối và ca đêm.

• Mức lương: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm của ứng viên.

• Chế độ phúc lợi: Khách sạn cung cấp nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên, bao gồm:

  • Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
  • Chế độ thưởng theo thành tích và doanh số.
  • Chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
  • Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

• Quy trình tuyển dụng:

  • Bước 1: Ứng viên nộp hồ sơ xin việc qua email theo địa chỉ: [email protected]
  • Bước 2: Khách sạn sẽ sàng lọc hồ sơ và liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp vòng phỏng vấn.
  • Bước 3: Ứng viên tham dự vòng phỏng vấn trực tiếp với đại diện khách sạn.
  • Bước 4: Khách sạn sẽ đánh giá kết quả phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng.

• Lưu ý:

  • Khách sạn chỉ liên hệ với các ứng viên được chọn vào vòng phỏng vấn.
  • Hồ sơ xin việc sẽ được bảo mật và chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng.