CÁC TRANG LIÊN QUAN
Hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương năm 2019 theo các nguyên tắc xây dựng hệ thống thang thang bảng lương, thủ tục đăng ký thang bảng lương theo Nghị định 157/2018 và 49.
Hồ sơ xây dựng thang bảng lương năm 2019 gồm: 1. Hệ thống thang bảng lương 2. Công văn xin đăng ký hệ thống thang bảng lương 3. Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương 4. Biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương 5.
Doanh nghiệp xây dựng thang lương bảng lương phù hợp dựa trên cơ sở sau: + Bậc lương: Theo quy định của doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể xây dựng bao nhiêu bậc thì tùy mỗi doanh nghiệp, thường thì từ 10-15 bậc.
Tin tức kế toán: Hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương năm 2018 được quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP. Ở bài này chúng ta sẽ làm rõ quy trình ...
26 Tháng Mười 2017 ... Thiết kế thang bảng lương là một kĩ năng cần có của một người quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều DN hiện hành vẫn ...
11 Tháng 4 2019 ... Xây dựng hệ thống thang bảng lương là điều bắt buộc đối với mỗi doanh ... tắc nào và cách xây dựng thang bảng lương 2019 như thế nào?
Sau đây là các hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương chuẩn nhất hiện nay và hồ sơ đăng ký ... Hồ sơ xây dựng thang bảng lương cần có những gì?
I. Hệ thống thang, bảng lương của doanh nghiệp tự xây dựng: 1. ... Xuân là: 4.500.000đồng kể từ ngày 02/01/2019 và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp ...
<<Cách xây dựng hệ thống thang, bảng lương trong doanh nghiệp năm 2018 theo ... Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc ...
Bài viết dưới đây xin chia sẻ cách xây dựng thang bảng lương năm 2019 mới nhất để đóng BHXH theo các văn bản mới nhất hiện. 1. Thang bảng lương là gì ?
